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2023年，包括法语、英语、西班牙语、意大利语和德语相关这样的职位空缺超过650个，其中81%为长期合同。招聘是一个长期过程，这已经持续了几年，这证明了公司希望巩固他们的团队，并且押注于前瞻性策略。在人才需求方面，趋势保持不变：市场在寻找具有特定知识和技能的技术员、操作员和工程师。发布的职位空缺中有62%呼吁这类资格。最后但同样重要的是，3D打印软件领域在就业市场上确认了其位置，过去三年中发布的空缺数量不断增加。
让我们从一个略微不太积极的事实开始分析：与2022年相比，2023年发布的职位空缺数较少（900比668）。必须说，在一个不确定的经济和政治环境中，市场经历了剧变。许多公司实施了大规模的裁员计划，抑制了招聘，并且更倾向于巩固他们的收益。因此，供应量并没有COVID之后那样充裕。但市场仍然活跃，特别是得益于开始投资于增材制造并建立专门集群的大公司和最终用户。
最受欢迎的职业是什么？
今年再次，生产、设计和开发方面的工作最受追捧。这些都是需要技术技能并且通常涉及硬件的工作。例子包括3D打印机操作员、生产经理、机器设计师等。“维护和支持”部分占发布职位空缺的14%。
与2022年相比，2023年我们看到对更多销售岗位的需求——13%对比2022年的9%。正如你所期望的，这主要是公司在寻找销售人员。
招聘行业
今年再次，增材制造领域的参与者招聘最多——我们在这里谈论的是3D设备制造商、分销商和打印服务。这个数字甚至高于2022年（41%对比38%）。值得注意的是，最广义上的工业继续大规模招聘，这证明增材制造已经开始在工业现场取得进展。一个例子是铁路巨头Wabtec，2023年11月在法国图尔开设了一个专门的增材制造中心，以加速生产其机载门和TGV的金属和塑料部件。
最后，值得注意的是，软件发布商似乎有一个日益强化的招聘政策，旨在加强他们的团队以提供更有效的建模、控制和打印解决方案。必须说，现在有许多工具可用于增材制造设计，不仅仅是在CAD方面，还包括生产计划、自动化和质量控制。这是一个我们在未来几年将密切关注的市场领域！
总的来说，尽管2023年的供应量有所下降，3D打印就业市场仍然忠实于过去5年观察到的趋势。目前尚待观察的是，今年公司是否会进一步收紧其招聘政策，或者相反，他们将扩大搜索范围，寻找更多候选人。与此同时，如果你是增材制造领域寻找人才的公司，别犹豫，在这里免费发布你的职位空缺。
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TCT Asia 2024
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